程盈盈 | 莫做“报喜鸟” 要当“挑刺者”

干部队伍中，总有少数人甘当“报喜鸟”。成绩面前夸夸其谈，问题面前遮遮掩掩，只愿锦上添花，不愿雪中送炭。这种作风看似讨喜，实则误事，与党员干部的初心使命背道而驰，于事业发展有百害而无一利。

“报喜鸟”式干部，病根在思想滑坡。他们把个人得失看得过重，把岗位职责抛在脑后，信奉“多栽花少栽刺”的处世哲学，认为“报喜”能讨上级欢心，“报忧”会惹麻烦上身。殊不知，共产党人的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴，不是为个人谋私利、求安逸。《论语》有言“过则勿惮改”，回避问题只会让小错酿成大错，掩盖矛盾终将使隐患变成祸端。党员干部应当以大局为重，摒弃私心杂念，敢于直面问题、勇于正视不足，这才是对事业负责、对人民负责的应有态度。

“报喜鸟”式作风，危害在贻误发展。工作中的矛盾问题，就像肌体上的病灶，早发现才能早医治。“报喜鸟”们对问题视而不见、对短板避而不谈，任由小问题积累成大难题，让潜在风险演变为现实危机。新时代新征程，改革发展稳定任务艰巨繁重，面临的挑战前所未有，容不得半点虚功、丝毫懈怠。如果干部都只唱赞歌、不揭短板，发展中的堵点难点如何破解？群众的急难愁盼怎样回应？唯有正视问题、找准症结，才能对症下药、破解难题，推动事业行稳致远。

党员干部当争做“挑刺者”，涵养求真务实的作风。要放下“怕得罪人”的顾虑，打消“怕丢选票”的担忧，敢于对不正之风说不，勇于对突出问题亮剑。要深入基层、深入群众，既能听进顺耳话，更能听得进逆耳言，把群众的抱怨当作改进工作的信号，把同事的批评视为提升能力的契机。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，只有始终保持清醒头脑，不被成绩冲昏头脑，不被赞誉蒙蔽双眼，才能不断发现问题、解决问题，在攻坚克难中砥砺前行。

要为“挑刺者”撑腰鼓劲，让敢于直言、求真务实的干部有舞台、受重用，让弄虚作假、虚报浮夸的干部没市场、受惩戒。要健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部卸下思想包袱，鼓励他们放开手脚干事业、心无旁骛抓落实。唯有如此，才能营造风清气正的政治生态，引导广大党员干部把心思用在干实事上，把精力放在解难题上，以实实在在的业绩回报党和人民的信任与重托。

供稿：神木市委组织部

作者：程盈盈

编辑：许沥心

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